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職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司電商運營管理工作，包括設(shè)計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營； 2.制定高效運作計劃，實現(xiàn)營銷目標(biāo)； 3.根據(jù)實際銷售情況，積極開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺資源的公關(guān)工作； 4.監(jiān)控、整理和分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫網(wǎng)站運營分析報告，及時提出合理化建議并處理問題； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理； 6.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)， 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉O2O電商平臺的操作模式、規(guī)范和運營流程，并有成功運營產(chǎn)品的經(jīng)驗； 3.精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)，能較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢、動態(tài)； 4.熟悉相關(guān)電商平臺業(yè)務(wù)流程，有一定的售前、售后、發(fā)貨經(jīng)驗優(yōu)先；有微商或直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力，制定銷售政策和管理制度； 5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊進(jìn)行交流合作。 6..能承受工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 公司福利： 1、薪資：底薪+績效+工齡工資+其他補(bǔ)貼+年終等（綜合薪資：5000-10000元）； 2、福利：入職購買五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、定期體檢等；