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崗位職責：
1. 市場調(diào)研與分析：定期分析健康管理行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求。
根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出市場策略優(yōu)化建議。
2. 品牌推廣與營銷：制定線上線下品牌宣傳方案（如社交媒體、廣告投放、健康講座等）。管理官網(wǎng)、公眾號、短視頻等新媒體平臺的運營與內(nèi)容輸出。
3. 渠道合作與資源整合：拓展企業(yè)客戶、醫(yī)療機構(gòu)、保險公司等合作渠道。策劃異業(yè)合作活動，推動客戶引流與資源共享。
4. 活動策劃與執(zhí)行： 組織健康主題沙龍、義診、促銷活動等，吸引潛在客戶。
跟蹤活動效果并形成復盤報告。
5. 數(shù)據(jù)管理與KPI考核：監(jiān)控市場投放ROI、客戶轉(zhuǎn)化率、獲客成本等核心指標。定期輸出市場運營分析報告，為決策提供依據(jù)。
崗位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，具有健康等領域營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗：5年及以上市場運營或相關(guān)領域工作經(jīng)驗，3年以上核心管理崗位經(jīng)驗。
3、核心能力：市場分析與戰(zhàn)略制定
- 熟悉市場調(diào)研、競爭分析、用戶行為研究，能夠制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略。
- 具備敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整運營策略。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營優(yōu)化
- 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略，提升用戶轉(zhuǎn)化率和留存率。
- 具備預算管理和成本控制能力，能夠合理分配資源并提升ROI。
5、品牌建設與推廣
- 熟悉品牌定位、公關(guān)活動、線上及線下推廣策略，能夠提升品牌知名度和用戶忠誠度。
- 具備新媒體運營經(jīng)驗，熟悉公眾號、短視頻平臺、社交媒體等渠道的運營規(guī)則。
薪資面議。