崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司人才發(fā)展要求,制定公司培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃,組織開展新員工培養(yǎng)、專業(yè)崗培養(yǎng)、干部培養(yǎng)等各層級培養(yǎng)工作;
2、結(jié)合集團(tuán)要求,開展導(dǎo)師和講師培養(yǎng)、管理等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
3、抗壓能力強(qiáng),能接受一定程度的加班。