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更新于 8月13日

JAVA開發(fā)(J11321)

1.2-1.4萬(wàn)·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部自研系統(tǒng)(供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、行政、人事等)相關(guān)需求開發(fā);
2、參與系統(tǒng)開發(fā)方案設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)需求單元測(cè)試和自驗(yàn);
4、進(jìn)行新技術(shù)調(diào)研,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和迭代升級(jí);
任職資格
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3~5年實(shí)際Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)的功能已上線運(yùn)行半年以上;
2. 熟練掌握J(rèn)AVA,有扎實(shí)的編程功底,具備良好的編碼規(guī)范;
3. 熟悉Linux常用命令,docker容器命令;
4. 熟練使用git、maven、idea、eclipse等日常開發(fā)工具;
5. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、對(duì)sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn);
7. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;
8. 熟悉JVM工作機(jī)制,具備調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
9. 能夠?qū)λ鶎憳I(yè)務(wù)進(jìn)行單元測(cè)試;
10. 擁有物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司優(yōu)勢(shì):
(1)公司多年來(lái)在行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位
(2)我們主張開放、合作、共贏,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
(3)豐富多彩的員工活動(dòng),工會(huì)活動(dòng),旅游活動(dòng),各類知識(shí)競(jìng)賽和優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)
(4)透明、公開、公正的晉升制度,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,以責(zé)任和貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)和選擇員工,為奮斗者提供舞臺(tái)

工作地點(diǎn)

成都市武侯區(qū)武科西一路150號(hào)

職位發(fā)布者

楊女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo亞中醫(yī)療
四川省亞中醫(yī)療儀器有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1999年7月,集團(tuán)總部設(shè)在成都,在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)分子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略,核心員工已發(fā)展到600余人,年產(chǎn)值達(dá)23億元。亞中醫(yī)療作為體外診斷高效服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、冷鏈運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等服務(wù),在整個(gè)西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的影響力。科技發(fā)展日新月異,社會(huì)需求穩(wěn)步增長(zhǎng),放眼未來(lái),體外診斷行業(yè)也必將迎來(lái)光明遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。大勢(shì)所趨,順勢(shì)而為,亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革,制定出清晰的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來(lái),亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來(lái)”的共同信念,將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶,并竭誠(chéng)提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),攜手社會(huì)各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展!人才理念:·量才適用人崗匹配、人責(zé)匹配,人盡其才以勝任能力為主要內(nèi)容的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,客觀公正地評(píng)價(jià)人才,科學(xué)合理地配置人才,發(fā)揮人才的潛力,實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值最優(yōu)化。績(jī)效優(yōu)先目標(biāo)導(dǎo)向、效率為王、結(jié)果為先·公平競(jìng)爭(zhēng)能者上、平者讓、庸者下奉行薪酬市場(chǎng)化的原則,兼顧內(nèi)外公平性,動(dòng)態(tài)用人機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,不斷完善內(nèi)部崗位競(jìng)聘、人員主動(dòng)配置等方式?!らL(zhǎng)效激勵(lì)期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)、員工大病醫(yī)療補(bǔ)助等實(shí)現(xiàn)激勵(lì)制度的長(zhǎng)效性并建立多元化的激勵(lì)機(jī)制,重視員工在公司內(nèi)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人,激發(fā)員工的創(chuàng)造力。辦公環(huán)境:亞中各子分公司皆竭力打造5星級(jí)辦公環(huán)境,總部更是被評(píng)為“四川省園林式單位”。工作時(shí)間:五天制雙休員工福利:八險(xiǎn)一金+帶薪假期+專項(xiàng)培訓(xùn)+其他福利津貼地址:成都市武侯區(qū)武科西二路150號(hào)
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