崗位職責:
1.負責公司各個部門招聘面試工作;
2.負責薪酬核算;保險日常增減員的操作審核、年檢、繳費等工作;
3.與內(nèi)部部門,外部機構(gòu)(如客戶)高效協(xié)作,處理日常事務,有資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
4.公司員工入離職辦理手續(xù)、檔案歸檔工作;
5.公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管、重要文件存檔、公章保管等工作。
任職要求:
1.能夠適應出差,主要工作地在長春、杭州,能夠接受不定期出差;
2.有強烈的責任心和敬業(yè)精神;
3.具有較好的文字口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;
5.熟悉國家勞動人事管理的法律.法規(guī).章程.各方針政策;
6.具有本崗位工作經(jīng)驗三年以上、談事穩(wěn)定,做事不拖泥帶水,性格沉穩(wěn)。