崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量中心工作,對部門年度目標(biāo)進(jìn)行有效分解,確保部門工作目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作流程搭建和優(yōu)化;
3、組織產(chǎn)品各階段的質(zhì)量策劃及相關(guān)文件的審核歸檔(如PPAP文件);
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售等部門的質(zhì)量相關(guān)工作的協(xié)調(diào);
5、完善供應(yīng)商質(zhì)量管理制度,不斷推動供應(yīng)商質(zhì)量能力提升;
6、負(fù)責(zé)各階段產(chǎn)品質(zhì)量問題的改善措施的執(zhí)行和驗證,推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善;
7、推進(jìn)質(zhì)量工具的應(yīng)用(包括QFD、APQP、PPAP、SPC,8D,防錯等)以及質(zhì)量問題預(yù)防和解決;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗;
2、有產(chǎn)品全周期質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、具備扎實的質(zhì)量管理理論基礎(chǔ),豐富的質(zhì)量異常分析經(jīng)驗,精通核心質(zhì)量工具,包括FMEA、PPAP、APQP、MSA;
4、有工業(yè)傳感器、汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。