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更新于 今天

地產(chǎn)人力副總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
崗位內(nèi)容: 1. 制定并落實營銷中心招聘計劃,增強(qiáng)公司的吸引力; 2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能; 3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力; 4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系; 5. 支持公司文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。 任職要求: 1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗,擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊的經(jīng)驗; 2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法; 3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力; 4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度; 5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。

工作地點

北京東城區(qū)哈德門廣場東塔

職位發(fā)布者

王先生/人力總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
北京國瑞興輝房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司
北京國瑞興業(yè)地產(chǎn)股份有限公司于1999年進(jìn)軍北京房地產(chǎn)市場,10多年時間發(fā)展成為一家大型綜合性企業(yè)。公司由一批多年從事地產(chǎn)開發(fā)的管理和技術(shù)精英組成,對地產(chǎn)項目的策劃、開發(fā)、施工、銷售、招商有著豐富經(jīng)驗,年開發(fā)能力達(dá)300萬平方米,年營業(yè)額達(dá)80-120億元,成為地產(chǎn)界知名企業(yè)。公司開發(fā)的百萬平方米國瑞城,60萬平方米富貴園等幾大名盤在京城倍受追捧。2007年公司相繼推出了國瑞花市商業(yè)街、沈陽國瑞東方商城(國瑞汽配城),2008年推出國瑞購物中心、富貴園購物中心等商業(yè)項目,受到社會各界的廣泛關(guān)注,成功鑄就了國瑞地產(chǎn)的品牌。公司在沈陽、重慶、石家莊、永清、鄭州、廣東、海南等地設(shè)立各項目公司,并開發(fā)了一系列商業(yè)住宅項目。此外,公司已經(jīng)發(fā)展成為下設(shè)國瑞物業(yè)公司、國瑞商業(yè)管理有限公司等子公司的綜合性企業(yè)。公司以“變革、規(guī)范、發(fā)展”為發(fā)展戰(zhàn)略,全面推行規(guī)范化管理,理順管理架構(gòu)、簡化管理流程,提高工作效率。以“打造精品社區(qū)、樹立品牌形象”為宗旨,集合品位、個性、多元化為開發(fā)理念,把一個個魅力盡顯的精品樓盤奉獻(xiàn)給消費(fèi)者。規(guī)范的管理,過硬的的產(chǎn)品,加之優(yōu)秀的服務(wù),使國瑞地產(chǎn)連續(xù)榮獲“中國建筑文化斗拱獎”,“區(qū)域經(jīng)濟(jì)推動力國際典范工程”,“2007年中國成長百強(qiáng)企業(yè)”“2008北京房地產(chǎn)品牌價值10強(qiáng)”等殊榮。在變革中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,國瑞地產(chǎn)打下了更加穩(wěn)固的發(fā)展基礎(chǔ),獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇,也必將為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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