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該職位已失效,看看其他機會吧

新能源開發(fā)部負責人

2-3萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 免費班車
  • 氛圍活躍

職位描述

新能源
職責描述:
1、負責公司在新能源領域的銷售工作,承接年度/季度銷售收入和回款任務,制定合理的銷售策略和實施方案,在開拓過程中給予業(yè)務人員指導、監(jiān)督和幫助,實現(xiàn)既定的銷售目標;
2、建立、維護、發(fā)展和改善大客戶關系,熟悉新能源發(fā)電和電力行業(yè)客戶的業(yè)務狀況、組織架構(gòu)、決策流程,及時提供市場發(fā)展趨勢、市場需求動態(tài)、競爭對手信息;
3、負責項目投標管理工作,根據(jù)具體情況制定合理的投標策略,對投標重點進行落實,協(xié)調(diào)相關部門及人員參與投標和澄清,保證公司的投標競爭力;
4、負責新能源開發(fā)的各級政府與其他組織單位的高層關系對接及項目開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標達成;
5、新能源項目開發(fā)渠道拓展,建立相應的新能源銷售渠道網(wǎng)絡,與終端客戶有效對接,簽訂項目開發(fā)協(xié)議,辦理項目備案或核準等,實現(xiàn)資源有效占儲,為公司開發(fā)儲備項目。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上光伏、儲能、風電項目開發(fā)工作經(jīng)驗,具備豐富政府項目開發(fā)和主導經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌、開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
3、近兩年有10MW以上項目落地經(jīng)驗,有項目開發(fā)資源者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的職業(yè)操守,身體健康,自律性強,能較好的承受工作壓力,適應出差工作。

Base:廣州總部(廣州市黃埔區(qū)瑞和路89號)
團隊:當前6人,視業(yè)務發(fā)展可增編
待遇:底薪3w +高提成+入職即享五險一金+車輛補貼+通訊補貼+餐補
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工作地點

廣州黃埔區(qū)智光綜合能源產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張小美/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo智光電氣
公司簡介廣州智光電氣股份有限公司成立于1999年,總部位于廣州,2007年在深圳交易所上市(證券代碼:002169)。作為一家在能源技術領域具有自主研發(fā)及創(chuàng)新能力的高新技術企業(yè)和軟件企業(yè),擁有廣州智光節(jié)能有限公司、廣東智光用電投資有限公司、廣州嶺南電纜股份有限公司、杭州智光一創(chuàng)科技有限公司及廣州智光自動化有限公司等多家子公司。公司憑借在電力行業(yè)多年的經(jīng)驗積累,一直專注于電氣智能化控制技術及大功率電力電子技術的研究、產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用;致力于能源動力領域節(jié)能增效技術研究以及解決方案設計、工程應用和服務提供。同時公司積極開展新能源、分布式能源與傳統(tǒng)能源相結(jié)合的技術研究和綜合利用,構(gòu)建了以信息化、網(wǎng)絡化為基礎的用電投資及服務。智光作為能源技術領域產(chǎn)品、服務的領先提供商和專家,致力于幫助客戶安全、節(jié)約、舒適地使用能源,成為智慧能源的追求者和倡導者!二、我們擁有寬廣的業(yè)務領域1、電網(wǎng)安全與控制領域2、電機控制與節(jié)能領域3、新能源及電能質(zhì)量領域4、電力信息化、自動化領域5、能源咨詢與技術服務6、節(jié)能增效解決方案7、用電服務與投資完備的研發(fā)試驗能力1、電氣控制與電力節(jié)能工程研究開發(fā)中心2、綜合能源與節(jié)能環(huán)保試驗基地3、電機控制與節(jié)能技術研究試驗室4、電氣控制裝置性能檢測試驗室5、電磁兼容試驗室6、特種變壓器和電抗器研究試驗室7、軟件系統(tǒng)仿真實驗室8、分布式能源與微網(wǎng)技術研究實驗室強大、專業(yè)的研發(fā)團隊1、由行業(yè)著名的資深專家和學者擔任技術委員會委員,共同決策公司的技術發(fā)展方向,成就智光技術在國內(nèi)的領先地位。2、公司研究開發(fā)中心絕大部分擁有博士、碩士學位,依托其電力系統(tǒng)多年的工作背景和專業(yè)化知識,敏銳把握行業(yè)技術發(fā)展方向,并已成為多個行業(yè)標準的起草者和參與者。3、公司堅持產(chǎn)學研相結(jié)合,與國內(nèi)多所著名高校、科研院所如清華大學、浙江大學、西安交通大學、華中科技大學、華南理工大學、廣東電力科學研究院等建立了長期的科研與人才培養(yǎng)機制。我們提供1、五天八小時工作制2、業(yè)界具有競爭力的薪資待遇3、基于績效的年終獎金4、形式多樣的獎勵方案5、含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險在內(nèi)的全套社保和住房公積金6、公司提供就餐補貼、工作補貼、員工公寓7、節(jié)日福利和生日祝福8、入戶廣州9、享有國家規(guī)定各種假期10、多輛交通車每天免費接送,可直達市區(qū)各地11、完善的人才培養(yǎng)體系及雙向式職業(yè)發(fā)展通道12、豐富的員工活動,旅游、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等?13、民主的、開放的管理模式,和諧的工作氛圍
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