崗位職責:
1 根據辦事處下達的核心銷售指標,達成本區(qū)域內核心銷售指標,助力公司核心任務完成;
2 制定本區(qū)域內的活動營銷方案,通過活動營銷,提升門店銷售,達成公司下達的訂單任務目標;
3 承接門店工作,推動門店TOC轉型,提升門店運營能力,助力門店銷售目標達成;
4 負責制定區(qū)域內月度活動方案,銷售激勵方案,并推進落地總結改進以達成零售任務目標;
5 負責經銷商及專賣店人員的團隊建設與管理,指導完成門店銷售活動制定,任務目標達成,KPI制定等,以增強經銷商管理水平。
崗位要求:
1、本科以上學歷,30歲以內;
2、有廚電行業(yè)相關工作經驗一年以上。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、補充醫(yī)療保險、餐補、定期團建、交通補助、高溫補貼
職位亮點:七險一金、薪資福利體系完善、大牛帶隊