職位描述
人力資源管理員貿(mào)易/進出口
崗位職責：
1.熟練掌握人力資源六大模塊，精通薪酬、績效、培訓管理體系的搭建和優(yōu)化；
2.制定公司各部室的年度責任目標，履職盡責考評及結(jié)果應用工作；
3.制定并組織實施公司薪酬福利及績效方案；
4.負責公司年度人工成本及工資總額管理，做好公司工資總額及福利清算工作；
5.辦理公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.制定公司各部室的年度責任目標，履職盡責考評及結(jié)果應用工作；
3.制定并組織實施公司薪酬福利及績效方案；
4.負責公司年度人工成本及工資總額管理，做好公司工資總額及福利清算工作；
5.辦理公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、財經(jīng)和管理類相關(guān)專業(yè)；年齡40歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
2.具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，至少3年以上薪酬福利、績效管理工作經(jīng)驗；
3.掌握薪酬、績效建設(shè)方法和技巧，曾獨立獨立設(shè)計并成功實踐過100人以上的貿(mào)易、生產(chǎn)型企業(yè)，并取得良好的效果；
4.掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等知識和技巧，具有人力資源成本分析的工作經(jīng)驗；
5.具備良好的溝通和學習能力，較強的公文寫作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6.工作細致認真，有責任心，原則性強，保密意識強；具備良好的判斷能力和執(zhí)行力；
3.掌握薪酬、績效建設(shè)方法和技巧，曾獨立獨立設(shè)計并成功實踐過100人以上的貿(mào)易、生產(chǎn)型企業(yè)，并取得良好的效果；
4.掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等知識和技巧，具有人力資源成本分析的工作經(jīng)驗；
5.具備良好的溝通和學習能力，較強的公文寫作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6.工作細致認真，有責任心，原則性強，保密意識強；具備良好的判斷能力和執(zhí)行力；
7.認同本企業(yè)的企業(yè)文化，有良好的敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力；
8.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，資格條件可適當放寬。
8.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，資格條件可適當放寬。
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工作地點
江岸區(qū)武漢市新華路316號良友大廈
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湖北省糧油食品進出口集團有限公司湖北省糧油食品進出口集團有限公司成立于1949年11月，是一家以生態(tài)農(nóng)業(yè)、貿(mào)易經(jīng)營、現(xiàn)代物流及股權(quán)投資為主營業(yè)務的國有獨資公司，是湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，也是湖北省歷史悠久、貢獻突出、產(chǎn)業(yè)鏈布局完備的國有外貿(mào)企業(yè)，隸屬湖北農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司。公司現(xiàn)有員工1000余人，下屬分子公司10余家，擁有1家“新三板”上市公司、6家國家生豬/活牛標準化示范場、3家國家生豬核心育種場、8家供港養(yǎng)殖基地、3家湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，在東湖綜保區(qū)建有華中地區(qū)規(guī)模較大、專業(yè)化程度較高的食品保稅、加工基地及公共跨境電商平臺。七十年來，公司從貿(mào)易起步，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸至農(nóng)產(chǎn)品種植、飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、食品加工、倉儲物流、終端銷售、跨境電商等領(lǐng)域，并圍繞主營業(yè)務投資參股多家企業(yè)，逐步向主營業(yè)務突出、新興業(yè)務協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團邁進。公司以提供天然綠色、安全健康的產(chǎn)品和令您滿意的服務為宗旨，實現(xiàn)從田園到餐桌、由健康飲食到幸福生活的一站式服務，不斷提高人們的生活品質(zhì)和幸福度，致力打造成為“一流品質(zhì)幸福生活綜合服務商”。
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