雇員點評標簽
職位描述
直播運營電商直播電商運營
1、全面負責(zé)大健康類產(chǎn)品的電商直播運營工作；
2、運營策略：負責(zé)大健康類產(chǎn)品在多平臺（抖音、快手、淘寶、京東、小紅書等）的全年直播營銷策略，制定GMV、轉(zhuǎn)化率等核心指標目標，并分解為可執(zhí)行計劃；結(jié)合產(chǎn)品剛需性及性價比優(yōu)勢，設(shè)計直播玩法、活動策劃及投流方案，優(yōu)化ROI和場觀數(shù)據(jù)；
3、團隊管理：搭建并管理直播團隊，包括主播、場控、投流人員等，制定主播成長激勵體系，提升留存率與活躍度；定期開展直播技能培訓(xùn)，賦能團隊話術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品賣點提煉等能力；
4、數(shù)據(jù)運營：監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶停留時長），實時調(diào)整策略，并通過日/周/月復(fù)盤優(yōu)化方案；分析用戶需求與行業(yè)趨勢，針對性調(diào)整選品排品策略，提升大健康類目的復(fù)購率；
5、資源整合：拓展平臺官方資源及達人合作，建立MCN機構(gòu)、KOL資源庫，推動外部達人帶貨；協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、品牌方與平臺資源，確保直播前后環(huán)節(jié)可控。
2、運營策略：負責(zé)大健康類產(chǎn)品在多平臺（抖音、快手、淘寶、京東、小紅書等）的全年直播營銷策略，制定GMV、轉(zhuǎn)化率等核心指標目標，并分解為可執(zhí)行計劃；結(jié)合產(chǎn)品剛需性及性價比優(yōu)勢，設(shè)計直播玩法、活動策劃及投流方案，優(yōu)化ROI和場觀數(shù)據(jù)；
3、團隊管理：搭建并管理直播團隊，包括主播、場控、投流人員等，制定主播成長激勵體系，提升留存率與活躍度；定期開展直播技能培訓(xùn)，賦能團隊話術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品賣點提煉等能力；
4、數(shù)據(jù)運營：監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶停留時長），實時調(diào)整策略，并通過日/周/月復(fù)盤優(yōu)化方案；分析用戶需求與行業(yè)趨勢，針對性調(diào)整選品排品策略，提升大健康類目的復(fù)購率；
5、資源整合：拓展平臺官方資源及達人合作，建立MCN機構(gòu)、KOL資源庫，推動外部達人帶貨；協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、品牌方與平臺資源，確保直播前后環(huán)節(jié)可控。
崗位要求：
1、3年以上電商直播運營管理經(jīng)驗，有電商直播項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、需獨立操盤過從0到1的直播項目，且有大健康類目（保健品、醫(yī)療器械）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉主流平臺規(guī)則及投流工具，有平臺資源者優(yōu)先；
2、需獨立操盤過從0到1的直播項目，且有大健康類目（保健品、醫(yī)療器械）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉主流平臺規(guī)則及投流工具，有平臺資源者優(yōu)先；
4、管理過10人以上團隊，有0-1搭建電商直播運營團隊者優(yōu)先；
5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析制定運營策略，并快速迭代優(yōu)化；
6、擅長挖掘用戶痛點，能帶領(lǐng)團隊完成高難度業(yè)績指標。
6、擅長挖掘用戶痛點，能帶領(lǐng)團隊完成高難度業(yè)績指標。
工作地點
武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團總部大廈
相似職位
- 抖音視頻號直播運營6000-10000元
武漢 - 江漢
梧桐樹保險經(jīng)紀有限公司 - 抖音運營，直播運營1-2萬
武漢 - 黃陂
武漢玉金晶杯業(yè)工貿(mào)有限公司 - 新媒體運營4000-8000元·13薪
武漢
湖北星展互娛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 - 直播運營8000-10000元
武漢 - 武昌
湖北合優(yōu)教育咨詢有限公司 - 抖音娛樂運營（接受無經(jīng)驗）5000-10000元
武漢 - 青山
武漢贏城欣欣科技有限公司 - 抖音直播運營（儲備管理發(fā)展空間大）8000-12000元
武漢 - 洪山
武漢火蝠電子商務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
崔仁豪/招聘管理經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
九州通醫(yī)藥集團股份有限公司
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年，成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè)，位列2023年《財富》“中國企業(yè)500強”第171位、“中國民營企業(yè)500強”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè)，以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品，為個人和機構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù)，在全國設(shè)立了31個省級與110個地市級物流中心，下屬公司548家，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售（萬店加盟）、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具，建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。面向未來，九州通將持續(xù)推進“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力，提升公司的盈利水平；通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達C端，構(gòu)建C端服務(wù)能力；通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升；通過不動產(chǎn)證券化（REITs）戰(zhàn)略實現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運營，進一步提升公司股東權(quán)益增值回報。同時，公司也將加大對人才的引進力度，堅持長期主義，打造“百年老店”，構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
公司主頁