崗位職責(zé):
1、達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo):指導(dǎo)并帶領(lǐng)全體業(yè)務(wù)人員完成醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售工作任務(wù),監(jiān)督控制醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售行為,確保醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售合法、質(zhì)量安全;
2、掌握器械市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展市場(chǎng)份額:掌握醫(yī)療器械購銷市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,了解物價(jià)水平,拓展市場(chǎng)領(lǐng)域,針對(duì)醫(yī)療器械購銷存在的問題,及時(shí)研究措施并予以解決;
3、督促質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制體系,提升經(jīng)營質(zhì)量:督促建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制體系,確保公司質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)可控,避免重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生,配合公司每季度質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)核查及會(huì)商;
4、人才梯隊(duì)建設(shè):發(fā)掘、關(guān)注、培養(yǎng)公司核心人才,建設(shè)具有專業(yè)力、職業(yè)力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、醫(yī)療行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)、政策有深刻理解,同時(shí)具有中大型醫(yī)療器械企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)過具體產(chǎn)品線的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展(重點(diǎn)是醫(yī)療方面),精通器械銷售的業(yè)務(wù)模式、盈利模式;
3、在醫(yī)療業(yè)務(wù)上有過三次及以上的成功項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)項(xiàng)目為廠家項(xiàng)目開發(fā)或醫(yī)院業(yè)務(wù)開發(fā)等,有過直營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備頭部醫(yī)院資源或與醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)資源與公共關(guān)系者優(yōu)先。