工作職責:
1、財務與合規(guī)管理:全面負責業(yè)務單位財務工作,嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和集團規(guī)章制度,保障合法經營,維護股東權益。制定并完善財務會計制度和管理體系,依法開展財務核算、資金管理、預算管理等工作,確保財務活動的合法性、真實性和有效性;
2、戰(zhàn)略與預算支持:協(xié)助業(yè)務單位負責人制定公司戰(zhàn)略,主持財務戰(zhàn)略規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行、績效考核方案的制定與執(zhí)行,監(jiān)督優(yōu)化各項財務流程,為公司戰(zhàn)略落地提供有力支持;
3、數據分析與評審配合:開展預算執(zhí)行情況分析,填報相關報表,配合完成內外部審計、財務檢查等工作。同時,負責資金滾動預算編制、盈利預測編制,參與合同評審、投資評審及融資配合等工作,為公司決策提供數據支持;
4、流程優(yōu)化與風險控制:從財務角度支持業(yè)務部門的經營管理,提供流程優(yōu)化方案,規(guī)范業(yè)務審批流程,依據風險與效益原則,提示經營風險,注重風險控制,確保公司合規(guī)風險可控;
5、業(yè)財融合與經營改善:推進業(yè)財融合,深入了解業(yè)務運作模式,跟蹤反饋業(yè)務數據,加強與業(yè)務部門的溝通協(xié)作,共同促進經營改善和經營目標的達成;
6、稅收規(guī)劃與團隊建設:及時關注最新稅收優(yōu)惠政策,結合公司業(yè)務情況,在合規(guī)前提下充分享受政策優(yōu)惠,做好稅收規(guī)劃;
7、負責業(yè)務單位財務團隊的人員管理、業(yè)務培訓、團隊建設等工作,打造專業(yè)高效的財務團隊;
8、 其他工作:完成領導交待的其他臨時性工作,確保各項工作任務的高效完成。
任職要求:
1、學歷要求: 大學本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:財務管理或會計相關專業(yè);
3、經驗要求:工作5年及以上,具備一定的管理經驗,中級會計職稱,持有注冊會計師、稅務師、ACCA或同等效力的證書優(yōu)先,具有扎實的財務專業(yè)知識;
4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力,較強的分析與計劃能力,良好的客戶服務意識。