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更新于 7月15日

薪酬績效主管

1.2-1.6萬·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師醫(yī)藥制造
工作內(nèi)容:
1、參與薪酬績效體系搭建,參與制定績效管理制度和流程,并組織實施各層級員工的績效考核管理工作;
2、推進公司薪酬績效考核制度,匯總整理各部門績效考核信息,開展評審工作,并提交分析報告;
3、公司員工每月薪酬績效報表的制作;
4、負責各部門薪酬績效考核面談及制度解釋,確保達到考核目標。
崗位要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上薪酬績效工作經(jīng)驗,熟練使用工資報表涉及的函數(shù)工具;
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)、有百人以上薪酬績效工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、中級人力職稱優(yōu)先。
五險一金、免費午餐、免費班車、周末雙休

工作地點

大興區(qū)北京貝爾生物工程股份有限公司

職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京貝爾生物工程股份有限公司
北京貝爾生物工程股份有限公司于1995年9月在北京市工商局注冊成立,注冊資金7500萬元,企業(yè)性質(zhì)為高新技術(shù)企業(yè)。自公司成立以來,已擁有雄厚的科研和生產(chǎn)能力,生產(chǎn)和經(jīng)營均建立了嚴格、先進的科學管理模式和完善的質(zhì)量保證體系,從而使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,并得到了國內(nèi)外用戶的認可。與國內(nèi)外2000多家醫(yī)院、500多家經(jīng)營公司進行直接合作,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)30多個省、直轄市、自治區(qū)的縣級以上級別的醫(yī)療機構(gòu)。公司占地面積7691平方米,建筑面積700平方米;有1500平方米經(jīng)過國家GMP驗收合格的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房;500平米中心實驗室;總面積400平方米的獨立低溫冷藏庫房及500平米常溫庫房。公司擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍,研發(fā)人員專業(yè)涉及生物學、醫(yī)學、藥學、化學等多個學科。在傳染病重組抗原研制、單克隆抗體研究、免疫檢測技術(shù)研究及應(yīng)用、診斷試劑盒的工藝改進及產(chǎn)品化研究、診斷試劑標準品質(zhì)控品的建立等領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。
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