任職要求:
1.教育水平:本科及以上學歷
2.專業(yè):儀器儀表、自動化、測控技術、通信工程、電氣工程等電子類相關專業(yè)
3.經驗:應屆畢業(yè)生
4.知識:熟悉電子元器件工作原理及其性能,能看懂電子原理圖
5.熟練使用office軟件,包括excel、word、visio等
崗位職責:
1.負責參與產品需求對接,掌握客戶需求,確保將客戶需求貫徹到后續(xù)研發(fā)過程中;
2.負責參與產品方案設計及研制過程,掌握產品設計原理和框架;
3.負責參與產品鑒定過程;
4.負責從產品可持續(xù)保障要求出發(fā),向研制項目組提出研制的保障要求;
5.掌握產品原理與加裝、測試、數據接收、數據分析等專業(yè)技術,負責編制技術保障工作標準及產品保障服務操作規(guī)范等;
6.負責編制產品使用維護說明書;
7.對公司外場技術保障人員開展技術指導,提升保障服務人員整體業(yè)務能力;
8.負責根據公司技術保障任務要求,保質保量完成下達的產品技術保障任務;
9.根據客戶需求,與客戶充分溝通,編制技術保障服務方案;
10.根據任務要求,編制技術保障計劃,并指導保障人員完成加裝、測試、數據接收等工作實施;
11.進行數據分析、故障問題定位,配合客戶進行技術分析工作,并編制故障分析報告以及技術保障總結報告;
12.負責解決任務執(zhí)行期間遇到的產品技術問題及質量問題;
13.結合保障過程中客戶及保障人員提出的各類需求情況,綜合提出保障設備/工具/工裝需求;
14.完成領導交辦的其他工作任務。
福利待遇;
1、提供業(yè)內具有競爭力和吸引力的薪資;
2、基于業(yè)績貢獻的獎金激勵體系,包括:項目獎金、銷售提成等;
3、根據崗位性質、作業(yè)條件及員工需求,提供租房補貼、加班補貼、工作餐補貼、交通補貼、通訊補貼、勞保補貼、職稱補貼、工齡補貼等補貼;
4、完善的職級晉升機制,從新員工到核心力量提供多維度的職業(yè)發(fā)展路徑;
5、入職當月即繳納五險一金、公司可落戶、落檔;
6、雙休,帶薪年休假及其他各類假期;
7、健康體檢、節(jié)日福利、員工慰問等。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、住房補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補助、交通補助
職位亮點:穩(wěn)定、雙休、五險一金~~~