崗位職責(zé):
1、辦理員工錄工、退工,離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)
2、辦理勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂續(xù)簽工作
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤管理、假期管理、人事系統(tǒng)維護(hù)和薪酬福利核算
4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納
5、協(xié)助經(jīng)理簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、員工培訓(xùn)等工作
6、完成經(jīng)理交給的其他任務(wù)
任職資格:
- 勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的應(yīng)屆生,條件優(yōu)秀的可優(yōu)先考慮
- 工作細(xì)致主動(dòng),良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,能在壓力下工作