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崗位職責：
一、行政統(tǒng)籌與管理
1、負責總經(jīng)理辦公會議、高層管理會議的安排（會議通知、材料準備、場地布置、會議記錄紀要等）及決議跟蹤落實；
2、公司日常行政事務管理（日常辦公管理、車輛管理、1+N采購管理、固定資產(chǎn)管理、食堂管理、安全管理等）。
二、政策解讀及文案、文檔管理；
1、深入了解高新企業(yè)、兩業(yè)融合、文旅行業(yè)等相關政策，收集整理行業(yè)動態(tài)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等信息，為總經(jīng)理辦公會決策提供參考；
2、負責公司及總經(jīng)理發(fā)言稿、匯報文件的起草和審核；
3、負責上級單位的文件收發(fā)，審核、發(fā)送公司內(nèi)部公文；
4、負責企業(yè)各類文件、檔案的管理工作，包括文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔等。
三、對外聯(lián)絡和公關：負責政府部門、協(xié)會、其他外部單位的聯(lián)絡與對接和來訪接待工作，完成政府資金、企業(yè)榮譽、會員理事單位等申請。
四、團隊管理：指導、考核下屬員工，提升團隊專業(yè)能力和辦事效率。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗，具備國央企3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
2、溝通表達能力強，能高效對接高層、跨部門及外部機構(gòu)，推動決策落地；
3、精通行政管理、公文寫作、檔案管理，熟練掌握各類辦公軟件，能夠高效地完成各類文書撰寫、資料整理和數(shù)據(jù)分析工作；
4、具有敏銳洞察力和應變能力，妥善處理復雜人際關系及突發(fā)情況。