崗位職責(zé):
1.公文管理:負(fù)責(zé)公司公文起草,規(guī)范信息呈報(bào)與發(fā)布流程,統(tǒng)一管控內(nèi)外信息,制作收發(fā)文臺(tái)賬,確保信息傳遞規(guī)范高效。
2.品牌管理:負(fù)責(zé)公司品牌使用審核,確保品牌形象傳播標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化與高效性,提升品牌美譽(yù)度與忠誠(chéng)度,維護(hù)和提升品牌核心價(jià)值。
3.知識(shí)與檔案管理:負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案管理工作,保障文書(shū)檔案與知識(shí)資料的完整、準(zhǔn)確、有序保存與利用,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),有效支持經(jīng)營(yíng)管理決策。
4.制度與流程管理:根據(jù)公司要求,持續(xù)完善公司制度流程體系,為經(jīng)營(yíng)管理決策與發(fā)展提供有力支撐。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,35歲以下;
2.一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀可放寬條件;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫(xiě)能力,熟悉公司內(nèi)部行政管理體系