雇員點評標簽
職位描述
保險
崗位職責：
1.個險業(yè)務計劃達成及工作落實；2.個險追蹤體系的建立，培訓系列工作的標準化，營銷節(jié)奏的制定和執(zhí)行，團隊創(chuàng)新意識的建設；
3.督導個險渠道業(yè)務發(fā)展，以及達成全年新契約任務；
4.年度預算編制管控、推動月度預算執(zhí)行；
5.制定本機構管理制度、指導員工日常工作、規(guī)范員工日常行為規(guī)范；
6.日常機構合規(guī)經(jīng)營管控；
7.上級領導交付的其他工作。
崗位要求：
1.具備5年以上壽險行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗，具有高管資格者優(yōu)先考慮；
2.富有責任心、較強的學習能力。
福利待遇：
1.入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金；
2.餐費補貼+年度體檢+工會福利等；
3.享有帶薪年休假等各類帶薪假期。
工作地為河南省各地市中心支公司。
工作地點
河南省鄭州市金水區(qū)鄭東新區(qū)福晟國際2號樓17層民生保險
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職位發(fā)布者
張艷/招聘專員
昨日活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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