雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘績(jī)效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1.70%人事工作，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等；
2.30%行政工作：管理公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)策劃、后勤保障等；
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化建設(shè)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.??本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上人事行政崗位綜合工作經(jīng)驗(yàn)；
3.??具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.有管理外包人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有籌備新公司/新辦公室項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.70%人事工作，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等；
2.30%行政工作：管理公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)策劃、后勤保障等；
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化建設(shè)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.??本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上人事行政崗位綜合工作經(jīng)驗(yàn)；
3.??具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.有管理外包人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有籌備新公司/新辦公室項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
南京建鄴區(qū)華采天地T6 5層
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職位發(fā)布者
華女士/HRBP
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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