雇員點評標簽
職位描述
保險
工作職責：
1、協(xié)助分公司責任人制定年度工作計劃、預算和業(yè)務發(fā)展目標；
2、按照總公司下達任務計劃，擬定、分解分公司營銷渠道年度預算及計劃目標，并組織落實計劃達成；
3、按照總公司產(chǎn)品策略，負責分公司產(chǎn)品管理、產(chǎn)品推動等工作；
4、執(zhí)行個險渠道相關(guān)制度、政策及激勵方案，落實個險渠道榮譽體系；
5、收集整理區(qū)域市場同業(yè)競爭策略與相關(guān)市場信息，為總公司相關(guān)決策提供支持；
6、管理、控制部門預算使用進度；
7、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲及以下，一本及以上學歷；
2.具有五年以上壽險營銷培訓、管理工作經(jīng)驗，具有較豐富的業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；
3.具備良好的表達能力、溝通能力與組織能力，有領導力、責任感和事業(yè)心，抗壓能力強。
工作地點
南昌紅谷灘區(qū)地鐵大廈39層
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職位發(fā)布者
豐女士/員工關(guān)系崗
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關(guān)領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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