職位描述
崗位職責:
1、負責銷售部KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)督、復(fù)核等事項,每日早上九點鐘前將準確的數(shù)據(jù)發(fā)送至銷售部工作群;月初統(tǒng)計匯總每人上月的總分數(shù)及排名。
2、協(xié)助負責銷售部人員的報表統(tǒng)計、分析、監(jiān)督,跟蹤;稽核報表的真實性,形成數(shù)據(jù)分析報告報公司領(lǐng)導。
3、負責協(xié)助管理,督促、指導銷售人員完成各自負責的省份各個行業(yè)客戶資料全覆蓋,協(xié)助銷售人員完成銷售業(yè)績和訂單回款等考核指標。
4、熟悉銷售部銷售人員的工作流程及銷售工作具體事項、輔助標書處理。
5、處理公司領(lǐng)導交待的其他臨時事務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、年齡:28歲-40歲
3、有電銷、標書經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有團隊意識、務(wù)實勤奮的工作態(tài)度。