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崗位職責：
1. 負責行政內(nèi)勤類工作，布置會議室，統(tǒng)計參會人數(shù)、行政接待等
2. 負責員工考勤審批和統(tǒng)計，各部門培訓資料的收集，協(xié)助部門管控勞務用工相關工作。
3. 負責統(tǒng)計人力資源類相關數(shù)據(jù)。
4. 協(xié)助部門負責收集、處理質(zhì)量體系類相關資料工作，便于部門更好的迎審體系審核。
5. 臨時性其它工作。
崗位任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)（可接受2025年應屆畢業(yè)生）。
2. 工作認真嚴謹，責任心強，有良好的學習能力和團隊協(xié)作意識。
3. 會使用辦公軟件，有質(zhì)量體系類相關工作的優(yōu)先考慮。