崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東旗艦店整體運(yùn)營，制定產(chǎn)品年度/月度運(yùn)營計劃，包括流量獲取、轉(zhuǎn)化提升、客單價優(yōu)化等關(guān)鍵指標(biāo)拆解；
2、針對品類特性設(shè)計差異化運(yùn)營方案，如新品打爆、季節(jié)性營銷（年貨節(jié)、618等）、場景化貨品組合；
3、精通京東/搜索/推薦流量規(guī)則，主導(dǎo)關(guān)鍵詞優(yōu)化、主圖視頻策劃、詳情頁賣點重構(gòu)，提升品類目核心詞排名；
4、設(shè)計高轉(zhuǎn)化促銷機(jī)制（如買贈、組合裝、訂閱制），協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊產(chǎn)出測評、食譜等種草內(nèi)容，打通“搜索-種草-成交”閉環(huán)；
5、監(jiān)控DSR、復(fù)購率、加購率等核心數(shù)據(jù)，通過生意參謀/數(shù)據(jù)銀行分析食品類目用戶畫像，迭代運(yùn)營策略；
6、協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、倉儲團(tuán)隊，確保從頁面呈現(xiàn)到售后履約的消費體驗一致性。
任職要求：
1、3年以上京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗，必須操盤過食品或飲料類目（需提供過往業(yè)績案例，如GMV增長、爆款打造等）；
2、精通京東/天貓規(guī)則及工具（直通車/萬相臺/品銷寶），熟悉食品類目流量分布及轉(zhuǎn)化路徑；
3、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過UV價值、ROI等指標(biāo)優(yōu)化運(yùn)營動作。
4、優(yōu)先考慮品牌方電商部工作經(jīng)驗（食品飲料類目優(yōu)先），主導(dǎo)過千萬級年銷店鋪或單鏈接月銷50w+爆款打造；
崗位福利：
1、頭部復(fù)合調(diào)味料品牌，豐富產(chǎn)品線與優(yōu)質(zhì)美食創(chuàng)作者深度合作，接觸行業(yè)前沿玩法；
2、扁平化管理，開放創(chuàng)新的團(tuán)隊氛圍；
3、專業(yè)成長路徑，完善的晉升加薪通道；
4、五險一金、帶薪年假、團(tuán)建活動、節(jié)日禮包、產(chǎn)品福利。