雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
前端開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)企業(yè)辦公平臺(tái)和核心B端應(yīng)用的前端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與持續(xù)優(yōu)化，確保系統(tǒng)具備高可用、高性能、高可維護(hù)性、高擴(kuò)展性和安全性。
2. 核心開(kāi)發(fā)與技術(shù)攻堅(jiān)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵模塊和復(fù)雜功能的前端開(kāi)發(fā)，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和挑戰(zhàn)，確保代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)效率。
3. 應(yīng)用集成開(kāi)發(fā)：
深入理解企業(yè)辦公場(chǎng)景，負(fù)責(zé)或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多系統(tǒng)、多平臺(tái)間的前端集成開(kāi)發(fā)，包括但不限于 SSO、API 對(duì)接、微前端架構(gòu)實(shí)踐等，提升用戶(hù)在不同應(yīng)用間的無(wú)縫體驗(yàn)。
4. 技術(shù)規(guī)范與流程：
建立并優(yōu)化前端開(kāi)發(fā)規(guī)范、最佳實(shí)踐和質(zhì)量保障流程（如代碼評(píng)審、單元測(cè)試、CI/CD），提升團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)出質(zhì)量和效率。
5. 技術(shù)前瞻與創(chuàng)新：
持續(xù)關(guān)注前端領(lǐng)域的新技術(shù)、新趨勢(shì)，研究并引入適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿技術(shù)方案，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和落地。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)人員管理，分解并制定前端團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)，合理分配任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
7. 跨部門(mén)協(xié)作：
與產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX設(shè)計(jì)師、后端開(kāi)發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和高效溝通，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。
任職要求：
教育背景：
計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求：
5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上前端團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技能：
1. 扎實(shí)的HTML、CSS、JavaScript（ES6+）基礎(chǔ)，深入理解Web標(biāo)準(zhǔn)和瀏覽器兼容性。
2. 主流框架：
精通至少一種主流前端框架（如React、Vue或Angular），并有大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 構(gòu)建工具：
熟悉Webpack、Vite等前端構(gòu)建工具，了解性能優(yōu)化策略。
4. 狀態(tài)管理：
熟悉Redux、Vuex、Zustand或MobX等狀態(tài)管理庫(kù)的使用和原理。
5. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
具備企業(yè)級(jí)B端應(yīng)用或復(fù)雜辦公平臺(tái)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)前端模塊化、組件化、微前端等架構(gòu)有深入理解和實(shí)踐。
6.工程化能力：
對(duì)前端工程化、自動(dòng)化測(cè)試、CI/CD有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或深刻理解。
7. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。
8. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)決策能力和執(zhí)行力。
1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)企業(yè)辦公平臺(tái)和核心B端應(yīng)用的前端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與持續(xù)優(yōu)化，確保系統(tǒng)具備高可用、高性能、高可維護(hù)性、高擴(kuò)展性和安全性。
2. 核心開(kāi)發(fā)與技術(shù)攻堅(jiān)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵模塊和復(fù)雜功能的前端開(kāi)發(fā)，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和挑戰(zhàn)，確保代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)效率。
3. 應(yīng)用集成開(kāi)發(fā)：
深入理解企業(yè)辦公場(chǎng)景，負(fù)責(zé)或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多系統(tǒng)、多平臺(tái)間的前端集成開(kāi)發(fā)，包括但不限于 SSO、API 對(duì)接、微前端架構(gòu)實(shí)踐等，提升用戶(hù)在不同應(yīng)用間的無(wú)縫體驗(yàn)。
4. 技術(shù)規(guī)范與流程：
建立并優(yōu)化前端開(kāi)發(fā)規(guī)范、最佳實(shí)踐和質(zhì)量保障流程（如代碼評(píng)審、單元測(cè)試、CI/CD），提升團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)出質(zhì)量和效率。
5. 技術(shù)前瞻與創(chuàng)新：
持續(xù)關(guān)注前端領(lǐng)域的新技術(shù)、新趨勢(shì)，研究并引入適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿技術(shù)方案，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和落地。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)人員管理，分解并制定前端團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)，合理分配任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
7. 跨部門(mén)協(xié)作：
與產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX設(shè)計(jì)師、后端開(kāi)發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和高效溝通，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。
任職要求：
教育背景：
計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求：
5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上前端團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技能：
1. 扎實(shí)的HTML、CSS、JavaScript（ES6+）基礎(chǔ)，深入理解Web標(biāo)準(zhǔn)和瀏覽器兼容性。
2. 主流框架：
精通至少一種主流前端框架（如React、Vue或Angular），并有大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 構(gòu)建工具：
熟悉Webpack、Vite等前端構(gòu)建工具，了解性能優(yōu)化策略。
4. 狀態(tài)管理：
熟悉Redux、Vuex、Zustand或MobX等狀態(tài)管理庫(kù)的使用和原理。
5. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
具備企業(yè)級(jí)B端應(yīng)用或復(fù)雜辦公平臺(tái)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)前端模塊化、組件化、微前端等架構(gòu)有深入理解和實(shí)踐。
6.工程化能力：
對(duì)前端工程化、自動(dòng)化測(cè)試、CI/CD有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或深刻理解。
7. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。
8. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)決策能力和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)光谷生物城-B13棟
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江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
恒瑞醫(yī)藥創(chuàng)立于1970年，于2000年在上海證券交易所上市，是一家專(zhuān)注研發(fā)、生產(chǎn)及推廣高品質(zhì)藥物的創(chuàng)新型國(guó)際化制藥企業(yè)，聚焦抗腫瘤、手術(shù)用藥、自身免疫疾病、代謝性疾病、心血管疾病等領(lǐng)域進(jìn)行新藥研發(fā)，是國(guó)內(nèi)最具創(chuàng)新能力的制藥龍頭企業(yè)之一。五十余年來(lái)，恒瑞醫(yī)藥始終堅(jiān)持為患者服務(wù)的初心，努力守護(hù)患者健康生活和生命質(zhì)量，攻堅(jiān)克難推進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在美國(guó)制藥經(jīng)理人雜志公布的全球制藥企業(yè)TOP50榜單中，恒瑞醫(yī)藥連續(xù)5年上榜。公司連續(xù)多年入選中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2022年再次蟬聯(lián)中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線(xiàn)最佳工業(yè)企業(yè)榜首。用創(chuàng)新守護(hù)生命健康——恒瑞醫(yī)藥始終把科技創(chuàng)新作為第一發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加碼研發(fā)，近十年累計(jì)研發(fā)投入292億元，位居全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)前列。公司在連云港、上海、美國(guó)和歐洲等地設(shè)立14個(gè)研發(fā)中心，全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)5000余人。研發(fā)投入催生豐碩創(chuàng)新成果，瑞維魯胺、卡瑞利珠單抗等13個(gè)自研創(chuàng)新藥和2款引進(jìn)創(chuàng)新藥在國(guó)內(nèi)上市，另有80多個(gè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品正在臨床開(kāi)發(fā)，260多項(xiàng)臨床試驗(yàn)在國(guó)內(nèi)外開(kāi)展，形成了上市一批、臨床一批、開(kāi)發(fā)一批的良性循環(huán)。公司還自主建立了抗體藥物偶聯(lián)物（ADC）、蛋白水解靶向嵌合物（PROTAC）、分子膠、雙/多特異性抗體、mRNA、生物信息學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)等一批國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái)，為創(chuàng)新研發(fā)提供強(qiáng)大基礎(chǔ)保障。讓新藥、好藥惠及更多患者——作為國(guó)內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)龍頭企業(yè)，恒瑞醫(yī)藥切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)藥物的可及性。公司積極支持國(guó)家醫(yī)?；菝衽e措，已有93個(gè)產(chǎn)品陸續(xù)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)保目錄，其中包括卡瑞利珠單抗、瑞維魯胺等11款自研創(chuàng)新藥，讓國(guó)內(nèi)患者“用得上、用得起”新藥、好藥。我國(guó)首個(gè)獲批小細(xì)胞肺癌適應(yīng)癥的自主研發(fā)PD-L1抑制劑阿得貝利單抗上市后不久便被北京、上海等多地納入“惠民?！?，切實(shí)減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。努力推動(dòng)中國(guó)制藥品牌走向世界——穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)際化，是恒瑞醫(yī)藥的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。目前，公司的醫(yī)藥產(chǎn)品已進(jìn)入超過(guò)40個(gè)國(guó)家，還在繼續(xù)加快開(kāi)拓全球市場(chǎng)并關(guān)注新興市場(chǎng)。公司將卡瑞利珠單抗、SHR0302、SHR2554等多個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥對(duì)海外授權(quán)，積極向海外輸出創(chuàng)新成果。此外，公司已在歐美日獲得包括注射劑、口服制劑和吸入性麻醉劑在內(nèi)的20多個(gè)注冊(cè)批件，提高了全球不同地區(qū)患者的藥物可及性。恒心致遠(yuǎn)，瑞頤人生。恒瑞醫(yī)藥將始終堅(jiān)持“科技為本，為人類(lèi)創(chuàng)造健康生活”的使命，以“專(zhuān)注創(chuàng)新，打造跨國(guó)制藥集團(tuán)”為愿景，不斷強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新主體地位，力爭(zhēng)研制出更多的新藥、好藥，服務(wù)“健康中國(guó)”，惠及全球患者。
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