崗位職責:
1、負責SAP MM,SRM業(yè)務需求調(diào)研、出具解決方案、規(guī)劃并標準化流程;
2、負責SAP MM,SRM的實施及維護:系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、日常運維支持;
3、針對各部門的需求,提出基于模塊的解決方案并負責溝通和具體實施;
4、按照實際要求對各部門進行必要的MM模塊培訓;
5、與開發(fā)組配合,進行相關(guān)業(yè)務流程、報表、數(shù)據(jù)的優(yōu)化及與其它系統(tǒng)的接口功能設(shè)計;
6、協(xié)助外部顧問進行項目實施;
任職要求:
1、熟悉SAP MM模塊的組織結(jié)構(gòu)、前臺流程操作和后臺配置;
2、具備較強的需求分析能力、文檔撰寫能力以及良好的溝通能力;
3、熟悉其他多個模塊人員優(yōu)先考慮,比如WMS、SRM、SD、QM等;
4、熟悉物資域主數(shù)據(jù)治理的人員優(yōu)先考慮;