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崗位職責：
1.組織編訂、修訂、發(fā)行公司質(zhì)量管理體系，確保體系文件的適用性和資料的安全完整、有序有效；
2.監(jiān)控技術文件的收發(fā)、更改和狀態(tài)識別，確保在使用處可以獲得最新適用文件；
3.編寫質(zhì)量管理部內(nèi)外部培訓計劃，組織宣講質(zhì)量管理體系的要求，指導各部門在質(zhì)量管理體系中的工作，確保各部門理解所開展的管理活動，掌握質(zhì)量管理的要求；
4.組織評價質(zhì)量管理體系的有效性、定期進行稽核，提升運行水平；
5.組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)部審核報告，跟蹤、督促相關問題有效得到解決，確保體系的有效運行；
6.組織質(zhì)量管理體系外審工作，為外審工作順利開展提供支持；
7.依據(jù)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項，跟蹤相關決議的落實情況，確保質(zhì)量管理體系順利通過評審并不斷完善
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上化工行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉ISO9001、IATF16949管理體系；五大工具、QC七大手法、8D、5Why等質(zhì)量分析工具；
3.能熟練使用EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件；
4.良好的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、問題解決能力、組織和統(tǒng)籌能力；
5.具有引進、吸收并推廣先進質(zhì)量管理方法應用的能力，專業(yè)知識的培訓能力、工作執(zhí)行能力。
福利待遇：
1.入職即繳納五險一金
2.工作氛圍良好，職能類崗位享受周末雙休
3.豐厚的年終獎金
4.提供食宿，宿舍內(nèi)含獨衛(wèi)、熱水器、數(shù)字電視等
5.提供廠區(qū)至宿舍、掘港的班車
6.長白班或倒班制按照國家規(guī)定計發(fā)加班工資
7.節(jié)假日及生日發(fā)放禮品卡或禮品
8.充分關懷員工身心：定期行安排年度旅游、年度體檢、部門團建等活動
9.多種津貼：高溫津貼、保密津貼、工齡津貼、通信津貼、伙食津貼、評優(yōu)津貼等
10.注重組織與個人協(xié)同發(fā)展，多元化晉升通道，助力職場成長
11.人才引進補貼等其他福利