崗位職責(zé):
1、完善、健全公司會計核算的管理規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的工作關(guān)系,確保流程的順利進行,并根據(jù)公司的具體情況修改制度和流程;
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織公司總部及下屬機構(gòu)發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算工作,組織編制總部會計報表及出具合并報表,為公司內(nèi)、外提供有用的會計信息;
3、指導(dǎo)、督促下屬分子公司財務(wù)人員對各區(qū)域人員費用報銷進行審核和管理;
4、向所轄部門直接下屬設(shè)定績效管理目標(biāo)和培訓(xùn)計劃,定期對包括會計核算系統(tǒng)內(nèi)的財務(wù)人員進行定期會計方面的培訓(xùn);
5、熟悉汽車金融及新能源業(yè)務(wù)模式,負責(zé)兩業(yè)務(wù)線核算,分解各月任務(wù)量并分析各月經(jīng)營成果,負責(zé)應(yīng)收、具體對接、協(xié)調(diào)工作;
6、有財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼