崗位職責(zé)：
1、客戶關(guān)系管理：發(fā)展客戶關(guān)系，建立并保持與客戶的緊密溝通，成為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人，深入挖掘客戶需求；
2、客戶業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)拓展，能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)拓計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)；

3、客戶需求分析：深入了解客戶的業(yè)務(wù)模式，痛點(diǎn)需求和挑戰(zhàn)，提供針對(duì)性的汽車(chē)租賃解決方案，并根據(jù)客戶反饋調(diào)整服務(wù)，確保滿足客戶的期望；

4、匯報(bào)分析：定期向上級(jí)匯報(bào)業(yè)績(jī)和開(kāi)發(fā)方向，提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)見(jiàn)解。

任職要求：

1、基本條件：應(yīng)聘者需具備大專及以上學(xué)歷，并在汽車(chē)租賃、保險(xiǎn)、金融、酒店管理、軟件銷售等相關(guān)領(lǐng)域擁有工作經(jīng)驗(yàn)；

2、銷售經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)聘者需具備至少3年的ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，具備成功的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)實(shí)例，有央企 、國(guó)企、政府招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、溝通能力：應(yīng)聘者需具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

4、學(xué)習(xí)能力：應(yīng)聘者需具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和分析能力，能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求；

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：應(yīng)聘者需具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，致力于為公司創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值；

6、同等條件下黨員優(yōu)先。