職位描述
職位描述：
1. 負責項目執(zhí)行過程中的協(xié)調及監(jiān)督管理工作，確保項目順利實施、按時驗收；
2. 負責跟進項目進度和計劃，與客戶進行技術交流，確?？蛻魡栴}的協(xié)調解決；
3. 負責領導協(xié)調技術團隊、員工培訓以及相關的日常管理工作，保持團隊積極性；
4. 負責項目的任務評審和執(zhí)行情況匯總；督促檢查項目資料的整理歸檔工作；
5. 把控項目進程并采取適當的措施保證計劃完成。
6. 負責項目進度，風險控制，資源調度，預警及備份應急計劃；
7. 客戶需求的接收和管理，根據客戶的重要程度和不同需求的實際情況分析判斷，結合公司的內部資源情況，反饋和跟進解決客戶的需求；
8. 管理和協(xié)調外部客戶資源和公司內部資源，保證項目按計劃順利執(zhí)行；
9. 負責項目資源的協(xié)調與組織，確保各項目參與人協(xié)同工作，保證項目進度；
10. 跟進計劃實施情況，必要時提出及調整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發(fā)現并找到原因；
11. 監(jiān)督各部門分支計劃的執(zhí)行，協(xié)調本項目執(zhí)行過程中各部門間的合作和溝通；
12. 對項目的進展情況、階段性成果，關鍵里程碑任務的完成情況做定期和及時匯報；
13. 對項目已出現的問題和項目內潛在的問題進行及時溝通，組織相關人員解決處理，提出備選方案，并跟進執(zhí)行情況。
任職資格：
1.機械自動化、電子、工程等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2.從事企業(yè)倉儲物流項目管理工作三年以上；
3.具有較強的項目管理思維和實操能力；
4.有韌性，積極主動，具備較好的客戶溝通及關系處理技巧；
5.具備系統(tǒng)集成項目經驗者優(yōu)先考慮。
1. 負責項目執(zhí)行過程中的協(xié)調及監(jiān)督管理工作，確保項目順利實施、按時驗收；
2. 負責跟進項目進度和計劃，與客戶進行技術交流，確?？蛻魡栴}的協(xié)調解決；
3. 負責領導協(xié)調技術團隊、員工培訓以及相關的日常管理工作，保持團隊積極性；
4. 負責項目的任務評審和執(zhí)行情況匯總；督促檢查項目資料的整理歸檔工作；
5. 把控項目進程并采取適當的措施保證計劃完成。
6. 負責項目進度，風險控制，資源調度，預警及備份應急計劃；
7. 客戶需求的接收和管理，根據客戶的重要程度和不同需求的實際情況分析判斷，結合公司的內部資源情況，反饋和跟進解決客戶的需求；
8. 管理和協(xié)調外部客戶資源和公司內部資源，保證項目按計劃順利執(zhí)行；
9. 負責項目資源的協(xié)調與組織，確保各項目參與人協(xié)同工作，保證項目進度；
10. 跟進計劃實施情況，必要時提出及調整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發(fā)現并找到原因；
11. 監(jiān)督各部門分支計劃的執(zhí)行，協(xié)調本項目執(zhí)行過程中各部門間的合作和溝通；
12. 對項目的進展情況、階段性成果，關鍵里程碑任務的完成情況做定期和及時匯報；
13. 對項目已出現的問題和項目內潛在的問題進行及時溝通，組織相關人員解決處理，提出備選方案，并跟進執(zhí)行情況。
任職資格：
1.機械自動化、電子、工程等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2.從事企業(yè)倉儲物流項目管理工作三年以上；
3.具有較強的項目管理思維和實操能力；
4.有韌性，積極主動，具備較好的客戶溝通及關系處理技巧；
5.具備系統(tǒng)集成項目經驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)啟智街630號 ?？低曀钠?/span>
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鄭先生/招聘經理
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【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數據技術服務于千行百業(yè)，引領智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術，幫助人、物更好地鏈接，構筑智能世界的基礎；以豐富的智能產品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應用，建設便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦嵙Α咳驑I(yè)務覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術服務人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數額占據業(yè)內前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務等（園區(qū)服務部分區(qū)域可享，詳請咨詢當地HR）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權激勵、金磚獎；*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。
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