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更新于 7月31日

汽車(chē)電子-現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師-杭州桐廬

8000-10000元
  • 杭州桐廬縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
職位描述
1、制程異常問(wèn)題管理:利用質(zhì)量常用工具及5大工具,開(kāi)展相關(guān)質(zhì)量異常管理和分析活動(dòng),確認(rèn)相關(guān)產(chǎn)品及管理要求得到良好執(zhí)行;
2、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定:制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),提升全員質(zhì)量意識(shí),確保出貨產(chǎn)品品質(zhì)良性發(fā)展;
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估&改善:制程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理評(píng)估,并推動(dòng)隱患點(diǎn)的改善及提升;
4、應(yīng)審準(zhǔn)備及陪同:負(fù)責(zé)客戶(hù)或質(zhì)量評(píng)審機(jī)構(gòu)的制程質(zhì)量體系審核材料維護(hù)和輸出,審核時(shí)進(jìn)行陪審工作;
5、客訴異常處理:負(fù)責(zé)客訴異常問(wèn)題的內(nèi)部制程排查及材料輸出;

任職資格:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)程質(zhì)量出身優(yōu)先,車(chē)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉IATF16949 質(zhì)量管理體系與五大工具的運(yùn)用;
4、具備8D、5why、QCC質(zhì)量改善問(wèn)題分析及改善能力,對(duì)SMT、THT、焊接、裝配等品質(zhì)管控有基本認(rèn)知,;
5、熟悉辦公軟件及各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧;
6、具備獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力;
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
注:此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣。

工作地點(diǎn)

浙江杭州桐廬縣杭州桐廬海康威視科技園

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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