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更新于 7月17日

??滴⒂?生產(chǎn)專員-杭州桐廬縣

8000-10000元·15薪
  • 杭州桐廬縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)物料管理電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述:
1、產(chǎn)出管理:負(fù)責(zé)完成對產(chǎn)線異常工時(shí)進(jìn)行分析改進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)線清退多余物料,并對異常進(jìn)行記錄反饋;
2、現(xiàn)場改善:監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場所有設(shè)備的日常維護(hù)及其保養(yǎng)工作;檢查6S,ESD的執(zhí)行情況,執(zhí)行每天的安全巡查工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組員工的現(xiàn)場勞動紀(jì)律,檢查產(chǎn)線的報(bào)表完成情況;監(jiān)督產(chǎn)線的固定資產(chǎn),低值易耗品的使用情況,協(xié)助經(jīng)理制定可操作性的成本控制措施;
3、質(zhì)量改善:負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)線生產(chǎn)流程,按標(biāo)準(zhǔn)操作;負(fù)責(zé)班組過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,并在車間內(nèi)組織宣貫;負(fù)責(zé)過程巡檢,及時(shí)處理生產(chǎn)異常,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
4、效率改善:協(xié)調(diào)班組內(nèi)資源,合理安排生產(chǎn)任務(wù),減少浪費(fèi);跟蹤班組實(shí)時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,制定改善措施,提升生產(chǎn)效率;
5、流程改善:協(xié)助經(jīng)理制定本區(qū)域各項(xiàng)改進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)及本班組的執(zhí)行工作;檢查班組所有人員對公司流程,制度及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、熟悉生產(chǎn)流程和無塵車間管理制度,掌握基本的生產(chǎn)管理手段
3、具有3年以上工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4、掌握SAP/MES等操作技能,運(yùn)用常見QC7大手法分析解決問題,熟練使用Word,Excel,PowerPoint等office辦公軟件。

工作地點(diǎn)

杭州桐廬縣海康威視科技園

職位發(fā)布者

覃森余/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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