職位描述
ERP電子料倉(cāng)SAP
?崗位職責(zé)：
1.物料收發(fā)存管理?
①負(fù)責(zé)電子原材料/半成品的接收、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及配送，確保收發(fā)準(zhǔn)確并及時(shí)更新ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)?。
②處理與外協(xié)商的收發(fā)貨交接，核對(duì)訂單信息并打包貼單?。
?2.庫(kù)存與賬務(wù)管理?
①定期盤點(diǎn)物料，確保賬、物、卡一致率達(dá)標(biāo)，做到日清月結(jié)?。
②根據(jù)物料進(jìn)出頻率調(diào)整擺放位置，合理利用倉(cāng)儲(chǔ)空間?。
③實(shí)施分區(qū)管理，定位擺放并標(biāo)識(shí)清晰，落實(shí)6S管理要求?。
④對(duì)電子物料進(jìn)行靜電防護(hù)及品質(zhì)管控?。
3?.流程與報(bào)表工作?，完成數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表更新及單據(jù)審核提交?。
4.協(xié)助庫(kù)存清點(diǎn)、庫(kù)位整理及跨部門溝通協(xié)作?，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1?.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。
2?.熟悉電子物料屬性、ERP系統(tǒng)（如SAP）、WMS、Excel/Word等辦公軟件?。
3?.責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)字敏感、吃苦耐勞，具備跨部門溝通能力?。
①負(fù)責(zé)電子原材料/半成品的接收、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及配送，確保收發(fā)準(zhǔn)確并及時(shí)更新ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)?。
②處理與外協(xié)商的收發(fā)貨交接，核對(duì)訂單信息并打包貼單?。
?2.庫(kù)存與賬務(wù)管理?
①定期盤點(diǎn)物料，確保賬、物、卡一致率達(dá)標(biāo)，做到日清月結(jié)?。
②根據(jù)物料進(jìn)出頻率調(diào)整擺放位置，合理利用倉(cāng)儲(chǔ)空間?。
③實(shí)施分區(qū)管理，定位擺放并標(biāo)識(shí)清晰，落實(shí)6S管理要求?。
④對(duì)電子物料進(jìn)行靜電防護(hù)及品質(zhì)管控?。
3?.流程與報(bào)表工作?，完成數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表更新及單據(jù)審核提交?。
4.協(xié)助庫(kù)存清點(diǎn)、庫(kù)位整理及跨部門溝通協(xié)作?，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1?.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。
2?.熟悉電子物料屬性、ERP系統(tǒng)（如SAP）、WMS、Excel/Word等辦公軟件?。
3?.責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)字敏感、吃苦耐勞，具備跨部門溝通能力?。
工作地點(diǎn)
鹿泉區(qū)?？低暿仪f科技園(森思泰克工廠)
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【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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