職位描述
職位描述：
負(fù)責(zé)音頻理解與生成大模型、語(yǔ)音識(shí)別、聲紋識(shí)別、語(yǔ)音合成、語(yǔ)音喚醒、異常檢測(cè)相關(guān)算法的研究與實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、模式識(shí)別、電子工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較好的數(shù)學(xué)功底，對(duì)模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)有較深入的理解與認(rèn)識(shí)；
3、在下述任一領(lǐng)域有研究經(jīng)歷：音頻大模型\語(yǔ)音識(shí)別\聲紋識(shí)別\音頻生成\語(yǔ)音事件檢測(cè)分類\語(yǔ)音喚醒；
4、熟練掌握C\C++\Python，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)；
5、熟練使用Kaldi、Tensorflow、PyTorch及其它開(kāi)源框架者優(yōu)先；
6、有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或參加競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有音頻大模型訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、在InterSpeech,Icassp等國(guó)際頂級(jí)會(huì)議或期刊上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)音頻理解與生成大模型、語(yǔ)音識(shí)別、聲紋識(shí)別、語(yǔ)音合成、語(yǔ)音喚醒、異常檢測(cè)相關(guān)算法的研究與實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、模式識(shí)別、電子工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較好的數(shù)學(xué)功底，對(duì)模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)有較深入的理解與認(rèn)識(shí)；
3、在下述任一領(lǐng)域有研究經(jīng)歷：音頻大模型\語(yǔ)音識(shí)別\聲紋識(shí)別\音頻生成\語(yǔ)音事件檢測(cè)分類\語(yǔ)音喚醒；
4、熟練掌握C\C++\Python，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)；
5、熟練使用Kaldi、Tensorflow、PyTorch及其它開(kāi)源框架者優(yōu)先；
6、有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或參加競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有音頻大模型訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、在InterSpeech,Icassp等國(guó)際頂級(jí)會(huì)議或期刊上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)阡陌路555號(hào)
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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