職位描述
設(shè)計(jì)電子/半導(dǎo)體/集成電路
1. 職位描述：
1） 根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)需求和規(guī)劃，承擔(dān)硬件預(yù)研、設(shè)計(jì)和維護(hù)等工作，包絡(luò)硬件需求分解、方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)和調(diào)試驗(yàn)證、問題解決等。
2） 主導(dǎo)產(chǎn)品的硬件相關(guān)測(cè)試與調(diào)試，負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)、解決相關(guān)硬件問題，對(duì)硬件產(chǎn)品的整個(gè)生命周期負(fù)責(zé)。
2. 職位要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，熟悉電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程，熟練掌握模擬電路、數(shù)字電路、電源設(shè)計(jì)等硬件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)I2C、UART、SPI等協(xié)議有一定的了解。
2) 具有FPGA、SOC等平臺(tái)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練Cadence、Multisim等硬件開發(fā)軟件。
3) 具有模擬小信號(hào)設(shè)計(jì)、視頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4) 積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力、分析和獨(dú)立解決技術(shù)問題能力，能承受一定的壓力。
1） 根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)需求和規(guī)劃，承擔(dān)硬件預(yù)研、設(shè)計(jì)和維護(hù)等工作，包絡(luò)硬件需求分解、方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)和調(diào)試驗(yàn)證、問題解決等。
2） 主導(dǎo)產(chǎn)品的硬件相關(guān)測(cè)試與調(diào)試，負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)、解決相關(guān)硬件問題，對(duì)硬件產(chǎn)品的整個(gè)生命周期負(fù)責(zé)。
2. 職位要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，熟悉電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程，熟練掌握模擬電路、數(shù)字電路、電源設(shè)計(jì)等硬件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)I2C、UART、SPI等協(xié)議有一定的了解。
2) 具有FPGA、SOC等平臺(tái)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練Cadence、Multisim等硬件開發(fā)軟件。
3) 具有模擬小信號(hào)設(shè)計(jì)、視頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4) 積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力、分析和獨(dú)立解決技術(shù)問題能力，能承受一定的壓力。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)?？低暱偛?四期)啟智街研發(fā)中心C樓
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韓彤/人事經(jīng)理
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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