職位描述
職位描述：
1.所轄地區(qū)行業(yè)的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷方案的實(shí)施和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)所轄行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型的建立及執(zhí)行，并參與所轄行業(yè)客戶的建設(shè)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄行業(yè)內(nèi)的選型及入圍，力爭(zhēng)新產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)建立樣板項(xiàng)目；
4.所轄行業(yè)人脈資源的積累，并能充分調(diào)動(dòng)各類資源，攻關(guān)緊急項(xiàng)目。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上相關(guān)工作年限，對(duì)交通行業(yè)特點(diǎn)有深刻認(rèn)識(shí)；
3. 熟悉安防行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)運(yùn)作方式， 熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備良好的分析及市場(chǎng)判斷能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及人際關(guān)系處理能力；
6.有安防行業(yè)/軟件銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1.所轄地區(qū)行業(yè)的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷方案的實(shí)施和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)所轄行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型的建立及執(zhí)行，并參與所轄行業(yè)客戶的建設(shè)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄行業(yè)內(nèi)的選型及入圍，力爭(zhēng)新產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)建立樣板項(xiàng)目；
4.所轄行業(yè)人脈資源的積累，并能充分調(diào)動(dòng)各類資源，攻關(guān)緊急項(xiàng)目。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上相關(guān)工作年限，對(duì)交通行業(yè)特點(diǎn)有深刻認(rèn)識(shí)；
3. 熟悉安防行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)運(yùn)作方式， 熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備良好的分析及市場(chǎng)判斷能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及人際關(guān)系處理能力；
6.有安防行業(yè)/軟件銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
甘肅蘭州城關(guān)區(qū)蘭州市 城關(guān)區(qū) 隴星新能源大廈 1號(hào)樓24樓
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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