職位描述
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的采購執(zhí)行工作；
2、 負(fù)責(zé)訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常問題處理，確保物料交付；
3、 供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理、考核；
4、 協(xié)調(diào)計(jì)劃、供應(yīng)商，制定未來幾個月的需求預(yù)測并對其進(jìn)行交付風(fēng)險(xiǎn)評估；
5、 參與流程制度的建設(shè)和優(yōu)化。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，2年以上鈑金、注塑、壓鑄、包材、型材、金加工等物料采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP操作系統(tǒng)；
2、 熟悉整體的采購作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商輔導(dǎo)和管理能力，具備較強(qiáng)的物料交付保證能力；
3、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4、 熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識；
5、較好的英語讀寫能力。
1、 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的采購執(zhí)行工作；
2、 負(fù)責(zé)訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常問題處理，確保物料交付；
3、 供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理、考核；
4、 協(xié)調(diào)計(jì)劃、供應(yīng)商，制定未來幾個月的需求預(yù)測并對其進(jìn)行交付風(fēng)險(xiǎn)評估；
5、 參與流程制度的建設(shè)和優(yōu)化。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，2年以上鈑金、注塑、壓鑄、包材、型材、金加工等物料采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP操作系統(tǒng)；
2、 熟悉整體的采購作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商輔導(dǎo)和管理能力，具備較強(qiáng)的物料交付保證能力；
3、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4、 熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識；
5、較好的英語讀寫能力。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)東流路700號
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鄭先生/招聘經(jīng)理
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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