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一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃
1.協(xié)助集團(tuán)制定中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)能提升、成本優(yōu)化及技術(shù)升級，確保符合世界500強(qiáng)企業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.參與集團(tuán)專家委員會(huì)決策，為生產(chǎn)系統(tǒng)的重大技術(shù)改造、工藝創(chuàng)新提供專業(yè)建議，主導(dǎo)關(guān)鍵生產(chǎn)問題的解決方案設(shè)計(jì)。
生產(chǎn)運(yùn)營管理
1.統(tǒng)籌集團(tuán)下屬鋼廠煉鐵、熱軋環(huán)節(jié)的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，監(jiān)督大高爐（1080m3及以上）的穩(wěn)定運(yùn)行，保障鐵水、熱軋卷板等核心產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動(dòng)精益生產(chǎn)與智能制造落地，提升生產(chǎn)效率，降低能耗及資源浪費(fèi)。
團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)傳承
1.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)煉鐵、熱軋領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，傳承大鋼廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.組織跨部門技術(shù)協(xié)作，推動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等模塊的協(xié)同優(yōu)化，解決生產(chǎn)瓶頸問題。
安全與合規(guī)管理
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，建立健全集團(tuán)生產(chǎn)安全管理體系，確保重大生產(chǎn)安全事故為零。
2.監(jiān)督環(huán)保合規(guī)工作，推動(dòng)綠色生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)背景
1.大專及以上學(xué)歷，冶金工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，持有高級工程師或以上職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
1.核心經(jīng)驗(yàn)：10年以上大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上煉鐵廠長任職經(jīng)歷，熟悉大高爐（1080m3及以上）的工藝操作與管理流程。
2.行業(yè)背景：具備世界500強(qiáng)鋼鐵集團(tuán)或國內(nèi)頭部鋼企工作經(jīng)歷，有熱軋生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求
1.技術(shù)能力：精通煉鐵、熱軋核心工藝，具備解決大高爐順行、爐況優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升等復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
2.管理能力：擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)落地。
3.其他：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)管理節(jié)奏；良好的中英文溝通能力，可參與國際技術(shù)交流者優(yōu)先。
職業(yè)素養(yǎng)
1.具備創(chuàng)新思維與行業(yè)洞察力，能驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)革新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
薪資面議