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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行用戶增長策略，包括用戶拉新、留存和裂變，以實現(xiàn)平臺的用戶數(shù)持續(xù)增長；
2、監(jiān)控市場動態(tài)，能通過裂變玩法、任務(wù)系統(tǒng)、游戲元素等創(chuàng)新方式，實現(xiàn)用戶有效裂變增長；
3、與產(chǎn)品團(tuán)隊合作，設(shè)置用戶激勵機(jī)制，提高用戶活躍度和忠誠度；
4、有創(chuàng)新增長方式經(jīng)驗，有豐富的海外經(jīng)驗，能結(jié)合不同場景、國家，做不同的增長；
5、有web3領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先，能將增長和web3用戶相結(jié)合；
崗位要求：
1、至少有5年以上的用戶運營增長經(jīng)驗，其中3年以上的web3或者是裂變玩法的增長經(jīng)驗。
2、熟悉AARRR，通過數(shù)據(jù)分析，識別用戶需求和行為模式，優(yōu)化用戶體驗。
3、有web3和海外市場經(jīng)驗，能了解并能滿足海外用戶的薅羊毛和投機(jī)需求，能夠根據(jù)市場差異制定精準(zhǔn)的拉新策略；
4、監(jiān)控市場動態(tài)，策略調(diào)整以應(yīng)對競爭和市場變化；
5、對web3行業(yè)有深刻理解更佳，具備出色的數(shù)據(jù)分析和用戶洞察能力