崗位職責(zé):
1)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)租戶及來(lái)訪客戶的服務(wù)接待工作;
2)在日常服務(wù)工作中,熟練運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),為租戶提供良好服務(wù);
3)負(fù)責(zé)接受租戶投訴,對(duì)租戶的投訴做好記錄,并及時(shí)處理,投訴處理率達(dá)100%,租戶滿意率達(dá)95%以上;
4)全面了解物業(yè)狀況及租戶情況,與租戶建立良好的溝通關(guān)系,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映租戶的意見和建議;
5)受理日常報(bào)修及特約服務(wù)工作,及時(shí)為租戶排憂解難,并負(fù)責(zé)服務(wù)回訪和租戶意見的征詢、歸集,對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作的改進(jìn)提出意見和建議;
6)負(fù)責(zé)物管中心物業(yè)檔案、租戶檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管;
7)嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,切實(shí)將檢查考核結(jié)果與員工收入掛勾。
任職資格:
1)35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游酒店等相關(guān)專業(yè)為佳;
2)5年以上接待、客服管理類工作經(jīng)驗(yàn);有甲級(jí)寫字樓、四星級(jí)或以上酒店、500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4)熟悉客服工作流程,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5)能和租戶建立良好的溝通渠道,并能持續(xù)改進(jìn)、提高服務(wù)質(zhì)量。