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更新于 4月3日

總裁助理

8000-12000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 扁平化管理
  • 實力大公司

職位描述

品牌公關(guān)政府公關(guān)工程行業(yè)活動公關(guān)商務(wù)公關(guān)媒介公關(guān)
職責(zé)描述: 1、按要求開展目標區(qū)域的市場調(diào)研,收集目標區(qū)域或城市信息,包括區(qū)域人口、財政收入,收集可開發(fā)項目清單,完成區(qū)域或城市調(diào)研報告。 2、對可研發(fā)項目進行前期調(diào)研,收集項目信息,包括甲方概況、甲方需求、甲方概況、甲方需求、決策人及聯(lián)系方式、項目投資規(guī)模及資金來源、項目現(xiàn)狀、競爭對手、我方機會評估、可能的合作模式,完成項目信息調(diào)研報告。 3、針對具體項目,根據(jù)甲方需求及項目情況,協(xié)調(diào)完成項目設(shè)計、金融、商務(wù)、可研等各類方案,參與高層會談,達成合作意向,確定合作模式。 4、深入營銷,推進項目合作,完成項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。 5、協(xié)調(diào)與甲方對接工作,負責(zé)甲方高層客戶關(guān)系的全面、持續(xù)性維護和管理。 6、協(xié)助項目完成工程進度款回收,參與工程項目尾款回收。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、兩年以上工作經(jīng)驗, 擁有出色的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力 2、從事營銷、服務(wù)、工程管理等相關(guān)工作優(yōu)先 3、形象氣質(zhì)佳,了解商務(wù)禮儀 4、有政府相關(guān)資源優(yōu)先考慮 5、適應(yīng)長期駐外及出差

工作地點

南寧保利領(lǐng)秀前城青秀區(qū)鳳嶺南路16號

職位發(fā)布者

史先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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太平洋建設(shè)始建于1995年,是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)為核心產(chǎn)業(yè),擁有國家公路、市政、水利等多個總承包一級資質(zhì)及若干專業(yè)一級資質(zhì)的私營企業(yè)。在中國城市化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化的進程中,太平洋建設(shè)融資源、智慧、資本于一體,成為中國最大的城市運營商,躋身世界500強,名列大陸民企第一。集團先后參加了滬寧、滬珠、京滬、京港、連霍等高速公路,以及江陰長江大橋、南京地鐵、太湖整治、蘭州新區(qū)、大理海東新城、蘭州新城、滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等多項國家、省重點工程項目建設(shè),尤其是在國內(nèi)首創(chuàng)并實踐了BT模式,并以BT、BOOT等形式直接參與國內(nèi)1000多個城市、3000多個園區(qū)的投資與建設(shè),工程項目遍布大江南北,并已走出國門,逐步從太平洋建設(shè)走向建設(shè)太平洋。集團崇尚“厚侍員工、博奉品牌”的理念,堅守“方毅、剛勇;柔韌、圓通”的標準,成就“榮譽、善勇、智勤”的品質(zhì);秉承“以社會為已任,以企業(yè)為本位,牛羊結(jié)群,創(chuàng)造財富,完善自我,贏得共贏”的企業(yè)宗旨,以“完善的法人治理結(jié)構(gòu),健全的現(xiàn)代企業(yè)制度,特具競爭的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化”推動企業(yè)的快速發(fā)展,成為“私有公用、私營共有、權(quán)力公眾化、資產(chǎn)社會化”的國人辦的新國企。太平洋建設(shè)是嚴氏家族傾力打造的第一個世界經(jīng)濟500強“蘇太華系”的主體。“蘇太華系”是以獨特的“35 2 1”的產(chǎn)業(yè)集群模式,傾力打造的的融資源智慧資本于一體的經(jīng)濟體系,下轄38個集團。
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