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更新于 7月14日

培訓高級專員(能接受未來外派國外)

8000-13000元·13薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才發(fā)展
國內南京工作1-2年后外派國外工作(剛果金、印尼)
職責描述:
1、負責公司核心崗位勝任能力模型及人才標準,推動人才發(fā)展與管理工作;
2、負責核心人才發(fā)展計劃(IDP),主導關鍵崗位繼任者計劃;
3、負責領導力發(fā)展項目,主導公司在職干部與后備干部領導力發(fā)展;
4、負責關鍵價值鏈核心能力的開發(fā)和打造(營銷、研發(fā)、制造、供應鏈等),主導設計培訓方案;
5、負責職業(yè)素養(yǎng)培訓和培訓體系搭建;
6、其他與組織發(fā)展、人才管理相關工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、1-2年以上工作經驗,大型制造企業(yè)人才發(fā)展背景或者碩士應屆生亦可;
3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作能力;
4、有較好的邏輯思維、系統(tǒng)思考能力,自我驅動能力;

工作地點

江寧區(qū)南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

楊先生/HRBP兼招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寒銳鈷業(yè)公司標簽
南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司(Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd股票代碼:300618)創(chuàng)立于1997年,總部位于南京市江寧開發(fā)區(qū)。經過近二十五年的發(fā)展,寒銳鈷業(yè)已成為擁有十四家分子公司的跨國企業(yè)集團,分別是南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司、寒銳金屬(剛果)有限公司、剛果邁特礦業(yè)有限公司、寒銳地質勘探工程有限公司、安徽寒銳新材料有限公司、江蘇潤捷新材料有限公司、南京齊傲化工有限公司、贛州寒銳新能源科技有限公司、南京寒銳鈷業(yè)(香港)有限公司、寒銳鈷業(yè)(新加坡)有限公司、寒銳投資(南京)有限公司、寒銳鈷業(yè)(海南)有限公司、海南寒銳私募基金管理有限公司、香港寒銳新能源科技有限公司,企業(yè)員工總數1500余人。集團業(yè)務涵蓋鈷銅礦山勘探運作、礦石開采、選礦、冶煉、新能源、新材料,以及銅鈷系列產品的生產和銷售,具有自主研發(fā)和創(chuàng)新能力,并持有自主品牌的高新技術企業(yè)。寒銳鈷業(yè)積極踐行“走出去”的國家戰(zhàn)略,2007年在非洲剛果(金)投資設立了邁特礦業(yè)子公司,從事鈷、銅礦資源的開發(fā)和產品深加工,形成了從礦產開發(fā)、冶煉,直至鈷中間產品和鈷粉生產的完整產業(yè)鏈,保證了寒銳鈷業(yè)穩(wěn)定的原料保障和極具競爭力的產品優(yōu)勢!鈷是制造高溫合金、硬質合金、金剛石工具、電池材料、防腐材料、磁性材料等的重要原料,廣泛應用于航空、航天、電子電器、機械制造、汽車、化工、農業(yè)和陶瓷等領域。公司在包括韓國、日本、德國、瑞士、以色列、印度、美國等多個國家和地區(qū)建立了營銷網絡,自主商標在全球16個主要工業(yè)國家注冊,已經成為中國和世界鈷粉產品的主要供應商之一。公司秉承“向世界提供一流鈷產品”的企業(yè)宗旨和“以品質創(chuàng)品牌,以信譽求發(fā)展”的核心價值觀,先后通過了ISO9001產品質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康管理體系認證。寒銳鈷業(yè)一貫堅持:以鈷粉為核心產品,以客戶需求為導向,持續(xù)為客戶提供高質量的產品定制方案;以技術研發(fā)創(chuàng)新為龍頭,以完整產品產業(yè)鏈為優(yōu)勢,致力于為合作伙伴創(chuàng)造共贏的增值空間!
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