任職要求:
1、教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有工程師或相當(dāng)職稱;汽車等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):本科10年、碩士5年及以上整車設(shè)計(jì)或相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),
3、專業(yè)知識(shí):擁有較一定的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品策劃、性能開發(fā)、總布置、項(xiàng)目技術(shù)管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求:組織承諾、人際理解能力、積極主動(dòng)、誠實(shí)正直、整車專業(yè)知識(shí)豐富;有外語聽說讀寫能力優(yōu)先;
5、身體狀況要求:身體健康、能抗壓;
6、做過國際項(xiàng)目優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主控預(yù)研項(xiàng)目策劃和組織管理,為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品規(guī)劃及戰(zhàn)略,統(tǒng)籌分析預(yù)研項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)預(yù)研項(xiàng)目市場策劃推進(jìn)、產(chǎn)品競爭力打造、技術(shù)、成本&盈利、計(jì)劃周期、人力資源等可行分析工作;
3、負(fù)責(zé)預(yù)研技術(shù)可行性分析(如整車級(jí)動(dòng)總、智駕、座艙、電氣架構(gòu)搭載方案的分析與落地);
4、負(fù)責(zé)預(yù)研項(xiàng)目進(jìn)度與過程管理與推進(jìn),并確保預(yù)研目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)預(yù)研項(xiàng)目核心交付統(tǒng)籌管理與KPI管理;