崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)新項(xiàng)目座椅系統(tǒng)相關(guān)零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、降本等工作;
2、次要負(fù)責(zé):協(xié)助主任師負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),新技術(shù)的引入等工作;在產(chǎn)維護(hù),技術(shù)升級(jí),成本優(yōu)化等工作;
3、輔助協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)座椅系統(tǒng)相關(guān)能力建設(shè)等工作。
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;車(chē)輛工程、座椅、機(jī)械自動(dòng)化、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):本科≥5年,碩士≥3年;
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉汽車(chē)座椅系統(tǒng)及相關(guān)零部件(骨架、發(fā)泡、塑料件)的功能、結(jié)構(gòu),及其制造工藝,相關(guān)法規(guī),熟悉項(xiàng)目管理;熟悉汽車(chē)構(gòu)造和汽車(chē)?yán)碚撝R(shí);
4、能力要求:工作的責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直,抗壓能力較強(qiáng);認(rèn)同奇瑞企業(yè)文化與價(jià)值觀;善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題,并有較好的客戶意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢