崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期SE數(shù)據(jù)分析,針對(duì)GDT定義提出修改建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招議標(biāo)、圖紙會(huì)簽、預(yù)驗(yàn)收、工裝工藝驗(yàn)證、尺寸調(diào)試、終驗(yàn)收等工作;
3、組織供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的實(shí)施,包括標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)、過(guò)程疑難問(wèn)題處理、總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化等;
4、負(fù)責(zé)工裝夾具等標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括主拼、臺(tái)車、抓手等;
5、負(fù)責(zé)工裝相關(guān)前沿技術(shù)的研究以及研究成果的轉(zhuǎn)化工作。
任職要求:
1、教育與專業(yè):汽車工程、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(包括主機(jī)廠、線體商、專業(yè)的自動(dòng)化分包商);專業(yè)從事工裝夾具調(diào)試、車身尺寸調(diào)試3年以上,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)3個(gè)以上項(xiàng)目的車身尺寸調(diào)試工作,能獨(dú)立解決調(diào)試過(guò)程中的尺寸、匹配等質(zhì)量問(wèn)題,并具備回溯至前期SE\方案\設(shè)計(jì)階段的能力;
3、熟悉汽車行業(yè)工裝夾具相關(guān)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),具備2種以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、良好的組織和人際溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
5、特殊資格/條件要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng);能接受異地項(xiàng)目短期出差。