崗位職責(zé):
1、輔助部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理總括,確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及效率:部門(mén)目標(biāo)方策制定及KPI管理統(tǒng)籌、部門(mén)工作可視化及會(huì)務(wù)管理、流程體系企劃及編寫(xiě)組織、部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目管理,部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃及實(shí)施推進(jìn);
2、備件精品專(zhuān)屬供應(yīng)商商務(wù)管理,確保供應(yīng)穩(wěn)定、采購(gòu)流程高效合規(guī):供應(yīng)商價(jià)格及付款條件談判、合同管理、合作關(guān)系管理,從降本及合規(guī)出發(fā)推動(dòng)采購(gòu)流程優(yōu)化,參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判;
3、供應(yīng)商降本管理:制定降本策略并組織實(shí)施,定期分析成本數(shù)據(jù)和降本進(jìn)展并匯報(bào),確保降本活動(dòng)有序推進(jìn)、達(dá)成降本目標(biāo);
4、制定供應(yīng)商管理策略:基于備件精品事業(yè)部事業(yè)導(dǎo)向,結(jié)合備件精品品類(lèi)特點(diǎn)、供應(yīng)生涯不同階段及供應(yīng)商特點(diǎn),建立供應(yīng)商分類(lèi)模型,制定供應(yīng)商差異化管理策略;
5、供應(yīng)商評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)流程體系建立與完善:基于差異化管理策略及需求量綱預(yù)測(cè)建立供應(yīng)商QCDDM評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并建立完善實(shí)施供應(yīng)商評(píng)價(jià)的流程體系;
6、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)建立與完善:建立完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)優(yōu)、業(yè)務(wù)優(yōu)先、警告、淘汰等考核手段關(guān)聯(lián)的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn);
7、供應(yīng)商定期評(píng)價(jià)、考核、改善的實(shí)施組織、調(diào)度及匯報(bào);
8、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)管理:建立基于供應(yīng)商評(píng)價(jià)及改善結(jié)果的供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)對(duì)體系,組織定期實(shí)施供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),確保供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別并得到管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、?具有5年以上的汽車(chē)零配件行業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、?需要熟練掌握汽車(chē)配件市場(chǎng)和產(chǎn)品知識(shí),?了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化。??
4、熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)和合同管理, 具備良好的談判和成本控制能力。?
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力,能制定合理的采購(gòu)策略,?能夠撰寫(xiě)常用的業(yè)務(wù)分析報(bào)告和項(xiàng)目工作計(jì)劃。?
6、具備供應(yīng)鏈數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
7、具備良好的溝通、?協(xié)調(diào)、?組織和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,?善于解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。?
備注:具體薪資福利面議!