崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定電商平臺的整體運營策略,包括產(chǎn)品定位、市場分析、競品分析等,以確保平臺的發(fā)展方向和目標(biāo)與市場需求相匹配。制定和執(zhí)行運營策略,如促銷活動、廣告投放等,以推動電商項目的整體發(fā)展和業(yè)績提升,完成銷售目標(biāo)。
2、推廣營銷:需要運用各種推廣手段,如搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體營銷、廣告投放等,提高平臺的曝光率和知名度,吸引更多潛在客戶。他們還需要主導(dǎo)電商平臺的日常運營,確保平臺的穩(wěn)定運行,并通過創(chuàng)新的推廣活動吸引新客戶。
3、團(tuán)隊協(xié)作與溝通:需要與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商、物流公司等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保電商項目的順利進(jìn)行。
4、供應(yīng)商管理與客戶關(guān)系維護(hù):需要與供應(yīng)商保持緊密的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道,同時負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,處理客戶投訴和反饋,以優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的新零售營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗、有阿里醫(yī)藥旗艦店工作經(jīng)驗、新零售項目負(fù)責(zé)人優(yōu)先。(醫(yī)藥公司運營、代運營、阿里小二都可以)
2.擅長數(shù)據(jù)分析,熟悉產(chǎn)品營銷基本邏輯,精于復(fù)盤優(yōu)化。
3.抗壓能力強,面對困難能夠優(yōu)先處理問題,解決問題,就事論事,情緒管理能力優(yōu)異,積極擁抱變化。
4.性格外向,溝通能力優(yōu)秀,溝通主動性強。