崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理部門年度和階段性工作計劃的制定與實施;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對公司暖通空調(diào)、電梯運行設(shè)備的維保計劃進行制定,專項工程方案的制定及實施的跟進;
3、負(fù)責(zé)公司暖通空調(diào)設(shè)備、電梯的運行控制、安全巡視及設(shè)備維保跟蹤督導(dǎo);
4、協(xié)助部門經(jīng)理對公司暖通設(shè)備運行操作優(yōu)化、更新改造;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、完善公司設(shè)備臺帳,技術(shù)資料、圖紙、文件的收集、整理、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總各類維修配件、易耗品的采購申報與管理;
7、負(fù)責(zé)能耗信息采集、統(tǒng)計、匯總與反饋;
8、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
任職條件:
1、暖通、制冷及設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè);精通暖通、強電設(shè)備,有高壓電工證優(yōu)先考慮;
2、具有商場或?qū)懽謽侵醒肟照{(diào)(冷水機組)、給排水、電梯工程方面維修、維護及保養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗及技術(shù)知識;
3、熟練中型商場、寫字樓的現(xiàn)場設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,熟悉 OFFICE辦公軟件;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任感,敬業(yè)及團隊合作精神,具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利