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營(yíng)銷管培生(Management trainee)

8000-12000元·13薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理方向人力資源管理方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向保險(xiǎn)
??工作職責(zé): 1、銷售工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓工作。 2、培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)管理干部,管理發(fā)展路線 3、建立詳細(xì)的客戶檔案,以及拓寬銷售網(wǎng)絡(luò)。 4、及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋市場(chǎng)信息。 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施產(chǎn)品方案。 6、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促使與客戶長(zhǎng)期合作。 ??任職要求: 1、25-45周歲,本科及以上學(xué)歷,過往經(jīng)歷特別優(yōu)秀者 可放寬至大專。專業(yè)不限,保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、黨員(含預(yù)備黨員)或主要學(xué)生干部(班級(jí):班長(zhǎng)、團(tuán)支書;學(xué)生會(huì):主席、副主席、部長(zhǎng)正職;團(tuán)委:書記、副書記、部長(zhǎng)正職)優(yōu)先 3、應(yīng)具備出色的表達(dá)能力、縝密的邏輯思維、良好的統(tǒng)籌管理能力。 4、政治歷史清白,無政治經(jīng)濟(jì)犯罪記錄,征信不良者不予錄用 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析、解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 6、優(yōu)秀者可作為優(yōu)+計(jì)劃儲(chǔ)備,并加入優(yōu)+項(xiàng)目中培 養(yǎng)。 ??薪資待遇: 本科以上學(xué)歷8000-12000,大專6000-8000 福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、員工旅游、定期團(tuán)建。
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獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

天津市濱海新區(qū)泰達(dá)科技發(fā)展中心2號(hào)樓4層

職位發(fā)布者

侯先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司公司簡(jiǎn)介中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年,是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日,平安人壽注冊(cè)資本為338億,凈資產(chǎn)為1071.13億元,在全國(guó)擁有42家分公司(含7家電話銷售中心)及超過3000個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),壽險(xiǎn)代理人逾105萬名。以原保險(xiǎn)保費(fèi)收入來衡量,平安人壽是中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司。公司銀保,壽險(xiǎn),電銷穩(wěn)健發(fā)展,運(yùn)營(yíng)管理水平及客戶體驗(yàn)領(lǐng)先市場(chǎng)。在架構(gòu)方面,平安人壽擁有五大功能型事業(yè)群/部獨(dú)立承擔(dān)渠道內(nèi)銷售職責(zé),并設(shè)有五大共享中心,支持全面運(yùn)作。截至2015年底,平安人壽投資資產(chǎn)1.5萬億元。在深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)和大類資產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,平安人壽堅(jiān)持發(fā)揮保險(xiǎn)資金大規(guī)模、長(zhǎng)久期的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極進(jìn)行前瞻性的資產(chǎn)配置和全球化的大類資產(chǎn)投資布局。2015年平安人壽實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)投資收益超千億元,同比增長(zhǎng)63.4%,財(cái)務(wù)總投資收益率8.25%,在市場(chǎng)上保持領(lǐng)先。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,平安人壽正全面走向自我創(chuàng)造的3.0階段,公司戰(zhàn)略從“健康人海”向“生態(tài)圈”戰(zhàn)略升級(jí)——通過“開放式的O2O客戶經(jīng)營(yíng)”平臺(tái),線上線下融合互補(bǔ),產(chǎn)品與服務(wù)全面開放,推出“平安金管家”APP,為所有公眾提供“衣食住行玩財(cái)”全方位服務(wù),打造“移動(dòng)化、專業(yè)化、社交化、場(chǎng)景化”的客戶體驗(yàn)。在未來五年,平安人壽將打造科技與產(chǎn)品兩大平臺(tái),作為核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化,堅(jiān)持“執(zhí)善心,筑大業(yè)”理念,以“最受尊敬的壽險(xiǎn)公司”為愿景。百年善業(yè),責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會(huì),一直把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,聚焦“慈善”文化,弘揚(yáng)“大愛與責(zé)任”,通過開展以“平安有約健康行”為龍頭活動(dòng)的“新生活運(yùn)動(dòng)”及教育、環(huán)境、災(zāi)難救助等公益事業(yè),專注創(chuàng)造美好明天。
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