任職資格:
1、1990年1月之后出生(因董事長多有商務(wù)活動及出國業(yè)務(wù)),身高180cm以上,形象端正。
2、985/211院校本科畢業(yè)(或以上院校碩士畢業(yè)),英語六級以上或日語、法語流利;有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、出色的公關(guān)組織能力、統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析能力和判斷能力,較強(qiáng)的文字功底。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,有良好的的職業(yè)素養(yǎng)、抗壓力和責(zé)任心。
5、知識結(jié)構(gòu)較健全,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、有金融投資類、高管助理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長的商務(wù)活動及隨行安排。
2、根據(jù)董事長安排,召集并列席董事長辦公會議及其他各種日常會議等。 統(tǒng)籌安排董事長的各類會議的組織工作;與集團(tuán)各職能中心、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)形成業(yè)務(wù)對接,重要事項(xiàng)的催辦、反饋、信息報(bào)送工作,做到上情下傳,下情上傳。
3、董事長交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
薪資面議,優(yōu)秀可放寬~